Annabelle Millet

Coach Professionnelle
Formatrice

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À propos

Au cours de mon parcours professionnel, j’ai managé des équipes de tailles différentes, des personnes avec des personnalités toutes uniques, dans des environnements en changement permanent. Mon retour d’expérience est qu’il n’y a pas de Performance sans Humain. Cette alchimie de la bonne personne pour la bonne mission, dans le bon environnement m’a toujours intéressée. J’ai beaucoup expérimenté et observé les motivations des uns et des autres, ce qui permettait l’épanouissement et la performance, ou pas.

Mon expérience couplée avec une solide formation en coaching professionnel, alterne approche terrain et théories. Faire des liens entre ressenti, intuition et raison, voilà ce que j’aime mettre à jour avec les personnes en recherche de prise de recul sur leur situation. Aider à remarquer ce qui se passe en elles, et elles en interface avec leur environnement. Mettre des mots sur ce qui n’est pas visible, permet plus de conscience et contribue à voir les situations sous un autre angle.

Aujourd’hui j’accompagne des chefs d’entreprises, des managers, des collaborateurs et des particuliers dans leur transformation, portée par ma conviction qu’il y a toujours une solution à un problème et que c’est très vertueux d’être accompagné pour la trouver. Avec une conduite exigeante et créative mon approche vous aidera à voir le point de bascule, de développement qui ouvre le champ des possibles et trace le chemin vers le résultat.

Principales interventions

  • Coaching individuel
  • Coaching en équipe
  • Formation en Management
  • Formation en Relation Client

Formations

  • 2021 : Université Paris 8, DFSSU (Master 2 Diplôme de Formation Supérieure Spécialisée d’Université), Psychologie des organisations et Professionnalisation du coaching en entreprise
  • 2014 : EDHEC Business School, Leadership et compétences managériales
  • 1993 : ISCOM, CESS, Relations publiques, publicité et communication appliquée

Expérience professionnelle

Depuis 2020, Coach Professionnelle & Consultante formatrice en entreprise individuelle de conseil et de coaching professionnel

  • Transition : définir son rôle, construire son projet, déterminer sa vision, élaborer ses objectifs, mettre en place une organisation efficace, améliorer les relations d’équipe
  • Développement personnel : conscientiser ses ressources, travailler sur son estime de soi, mettre à jour ses stratégies et schémas de comportement, dépasser ses peurs, retrouver de la sérénité.
  • Développement professionnel : réussir son changement de poste, comprendre son processus de création, booster son activité
  • Exemples de secteurs d’activités : retail, vente, art-musique, journalisme, métiers de bouche, métiers du bien-être, restauration, formation,…

2016 – 2020, Directrice Reseau Retail, LOLLIPOPS Paris
Gestion opérationnelle de 40 boutiques, succursales et affiliation (CA 20M€ – 100 personnes)

2011 – 2016, Directrice Régionale, CYRILLUS
Management et animation de 20 magasins (CA 28 M€ – 150 personnes)

2004 – 2011, Directrice Régionale, Groupe ETAM
Management et animation de 20 magasins ETAM LINGERIE (CA 20 M€ – 150 personnes)

1997 – 2003, Responsable services clients, Responsable de département, Fnac

1994 – 1997, Responsable service clients, Monoprix

1993 – 1994, Assistante attachée de presse, France Galop